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索 引 号: GZ0000003/2018-10863 是否有效:
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名  称: 钟山经济开发区党政办2017年度工作总结
文  号:
钟山经济开发区党政办2017年度工作总结

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2017年,在工管委的正确领导下,在各部门的支持与配合下,党政办坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,紧紧围绕工管委中心工作,以做到“精致、细致、极致”为标准,不断提高提升“三办三服务”水平,切实当好党工委和管委会的“前哨后院”。全面完成了所承担的各项工作任务,有效地保证了工作的高效运转。现将工作总结如下:

一、强化理论学习,提升综合素质

党政办始终把学习贯穿于整体工作之中,严格执行学习制度,积极创建学习型机关。在学习形式上,坚持平时个人自学与中心组集中学习相结合,理论知识学习和实践锻炼学习相结合。在学习内容上,紧密联系办公室工作实际和个人思想实际,多次组织学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大报告精神、习近平总书记在参加贵州省代表团讨论时重要讲话精神,省委十二届二次全会精神、市委七届二次全会精神等重要会议精神。通过理论学习,提高全体干部职工的理论水平,并做到理论联系实际,自觉将所学知识指导实践,改进工作方法,提高工作效率。

二、围绕服务大局,提高服务能力

(一)在办文方面

一是进一步规范办文程序。制作公文处理流程图,对公文起草、收发、督办和管理等工作进行规范;按工管委领导分管工作分别建立文件流转台账,确保收文及时,流转有序,落实有力;办文坚持立足大局,提出科学合理、具体明确、操作性强的拟办意见供领导参阅审示。2017年共办理来文4128份,印发文件546份。二是进一步提高文稿水平。准确领会领导的部署要求,紧密结合工作实际,突出文稿针对性和操作性,认真起草开发区工管委各类工作汇报、领导讲话致辞、考察调研报告等文稿材料。三是进一步加强信息采集。印发了《关于进一步做好信息报送工作的通知》,加强对紧急信息、日常动态及调研信息的收集、研判、整理,上报市“两办”信息39篇;在开发区门户网站、微信平台及《新红桥》杂志发布信息50余篇。

(二)在办会方面

一是建立责任机制,实行一次会议由一人牵头负责,重要会议全员参与的工作机制,根据不同的会议要求,细化工作流程,确保会前筹备到位,会中全程跟踪,会后及时总结。全年承办党工委会议36次、中心组学习4次、管委会主任办公会议10次,电视电话会议50余次。二是落细会议精神。工管委有关会议结束后,及时整理下发会议纪要,确保会议精神贯彻及时,落实落细,政令畅通,拟发各类会议纪要150份。同时,修订下发了工管委会议议题报送通知,进一步规范议题报送范围,严格把关质量,确保会议决策高效。

(三)在办事方面

牢固树立党政办工作无小事的理念,尽职尽责做好服务。建立工管委领导和办公室职工微信群平台,坚持每日汇总工管委班子成员工作动态和次日安排,调度重大事项进展情况后上传微信群供领导掌握,有利于全局工作的协调开展。及时处理各级各部门电话交办事项320余项,接待上级调研40余批次、重要客商考察30余批次。

(四)党风廉政建设方面。修订并下发《钟山经济开发区公务用车使用管理办法》《钟山经济开发区公务接待暂行办法》《钟山经济开发区党政办公室物品管理制度》《财务报销制度》《钟山经济开发区财政专项资金管理办法》等文件,及时学习贯彻《中国共产党工作机关条例(试行)》《贵州省公务活动全面禁酒的规定》《贵州省党员干部作风“十不准”》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《六盘水市公职人员不作为慢作为责任追究办法(试行)》等文件,严格按照有关规定规范行为。

(五)其他方面

一是做好后勤保障工作。按照中央八项规定要求认真做好各级领导到开发区调研、考察、招商活动的接待服务工作。二是做好值班和应急值守工作。进一步完善了应急值班值守工作制度,明确了应急值班人员的工作职责、应急值班要求及注意事项,在各部门的支持配合下,严格落实24小时在岗值班并按时向市两办报送值班信息。三是开展“两学一做”学习教育和精准扶贫工作。成立以支部书记为组长的“两学一做”学习教育领导小组,2017年共召开支委会12次、集中研讨4次、党员大会4次,开展上党课活动4次、集中学习12次,按计划每月督促党员开展自学。及时做好党费收缴、党组织关系办理等工作,2017年共收缴党费9885元。党政办共计6户精准包保贫困户,通过精准结对帮扶已脱贫,并完成相关回访核实工作。四是做好“四创”工作。按照“四创”工作要求,规范停车秩序,督促物管公司对办公楼内部公共区域、时代广场及周边区域的环境卫生加大清扫保洁力度。五是抓好政务服务工作和机关工会工作。进一步清理了政务审批服务事项73项,对三个社区服务中心的政务大厅建设工作进行了初步的核查和指导。梳理汇总开发区22个职能部门的权利清单、责任清单和负面清单。严格按照相关规定,组织了机关工会会员体检,及时落实法定节日、会员生日福利。

三、存在的问题

党政办虽然在统筹协调、办文办会、综合服务等方面基本能够完成各项工作任务,但仍还存在着工作不够细、不扎实、不规范的问题。一是工作效率有待提高。在工作量大、事务多、时间紧时,往往是眉毛胡子一把抓,容易导致工作流程不清晰,对接出现混乱,影响完成效果;二是以文稿能力有待加强。部分职工平时学习和积累不够,还存在“怕写”“不愿写”“不会写”等问题,起草文稿存在敷衍应付的现象;三是信息督办力度不够。对信息工作的重视还不够,一些亮点工作没有及时通过信息渠道向上报送,信息采用率较低;同时,对于工管委的重要决策部署虽进行跟踪督办,但是问责不够,一些事项进展仍然不好,督查督办力度还须加强。

四、下步工作打算

针对办公室在工作中存在的问题,在今后工作中,我们将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕工管委中心工作为重点,牢固树立宗旨意识,进一步加强学习,努力提高自身素质和能力,进一步创新工作思路,不断提升履职尽责能力,进一步增强执行力和落实力,扎实做好各项工作。

(一)继续加大学习力度。坚持开展好每周集中学习制度,及时组织学习上级文件和批示精神,认真学习综合协调服务、文字材料撰写、文书档案管理、信息督查督办等各项业务知识,进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作水平,增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力,为适应开发区工作新要求提供更好的服务和保障能力。

(二)切实增强服务意识。加强工作人员的管理,合理安排工作任务,在服务工管委领导工作方面尽量做到均衡协调,服务到位,尽量避免顾此失彼、服务不到位的现象;继续在办文、办会、办事上下功夫,及时准确地向工管委报告上级通知和工作要求,调度和反馈各部门工作情况;主动开展工作,主动发现新问题、新矛盾并认真分析,充分发挥工管委参谋助手作用。

(三)不断强化政治纪律。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条列》,认真贯彻《市委办市政府办关于进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设的实施意见》,努力建设“廉洁型”领导班子。领导班子成员进一步全面履行“一岗双责”,履行党风廉政建设责任,确保反腐倡廉各项任务落到实处,做到管业务和管党风廉政建设相结合。


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